08.06.2022
Publikacje
Zgodnie z art. 11 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Intuicja podpowiada, czym są dobra osobiste, jednakże nieczęsto rozważa się to zagadnienie z perspektywy prawa pracy i sytuacji pracownika. Czym więc są „pracownicze dobra osobiste” i jak je chronić?
Artykuł Pani Martyny Krystman dostępny jest w najnowszym numerze czasopisma Poznański Prestiż nr 6/2022
Zachęcamy do lektury!
Zobacz także: