+48 (61) 866-26-28 
ziemski@ziemski.com.pl 
Oczekujemy:
- odbywania studiów na IV lub V roku (ewentualnie magister prawa z niewielkim stażem),
- znajomości podstaw prawa cywilnego i chęci rozwoju w tej dziedzinie,
- znajomości języka angielskiego,
- dyspozycyjności minimum 3 dni w tygodniu,
- chęci rozwoju i otwartości na wyzwania,
- odpowiedzialności, pracowitości oraz rzetelności
Oferujemy:
- możliwość zdobycia umiejętności praktycznych niezbędnych w pracy prawnika,
- możliwość zapoznania się z zasadami funkcjonowania Kancelarii Prawnej z ponad 30-letnią historią,
- perspektywę publikacji w prasie branżowej – Portal Prawo dla Samorządu oraz blog Ziemski Biznes,
- codzienną współpracę z doświadczonymi prawnikami,
- udział w ciekawych projektach,
- warunki współpracy dostosowane do obowiązków na uczelni.
CV prześlij na adres: ziemski@ziemski.com.pl, w tytule wiadomości podaj nr referencyjny: DPC/26/05
Dodatkowe informacje:
Dział: Dział Prawa Cywilnego
Języki: Angielski
Numer referencyjny: DPC/25/11
Formularz
Kandydatów prosimy o przesłanie życiorysu wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez ZIEMSKI&PARTNERS KANCELARIA PRAWNA Kostrzewska, Kołodziejczak i Wspólnicy sp.k. w celu rekrutacji, ze wskazaniem numeru referencyjnego bezpośrednio na adres e-mail: ziemski@ziemski.com.pl lub korzystając z formularza zgłoszenia powyżej.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZIEMSKI&PARTNERS KANCELARIA PRAWNA Kostrzewska, Kołodziejczak i Wspólnicy sp.k. w Poznaniu, ul. Strusia 10, 60-711 Poznań, e-mail: ziemski@ziemski.com.pl (dalej: Spółka). Dane osobowe mogą zostać przekazane do podmiotów powiązanych ze Spółką. Dane osobowe będą przechowywane w czasie od chwili udzielenia zgody do momentu jej wycofania albo usunięcia danych przez Spółkę po upływie 10 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, że ma Pani/Pan prawo do żądania od Spółki dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć zgodę na przetwarzanie danych. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do uczestniczenia w procesie rekrutacji.
Wybór kandydatów odbędzie się na podstawie wstępnej selekcji podań oraz rozmowy kwalifikacyjnej, na którą zostaną zaproszone wybrane osoby.
